أقامت أكاديمية تمكين دورة تدريبية بعنوان “حل المشكلات”، وذلك ضمن برامجها التطويرية الرامية إلى تعزيز المهارات الشخصية والمهنية لدى المشاركين. قدم الدورة المدرب أحمد اليحيى، والذي يتمتع بخبرة واسعة في مجالات التطوير الذاتي وإدارة الأعمال.

 

أهداف الدورة:

هدفت الدورة إلى تمكين المشاركين من:

 • فهم طبيعة المشكلات وأنواعها.

 • استخدام منهجيات فعالة في تحليل المشكلات.

 • تطبيق استراتيجيات إبداعية لحل المشكلات.

 • تعزيز التفكير النقدي واتخاذ القرارات المناسبة.

 

محاور الدورة:

تضمنت الدورة عددًا من المحاور المهمة، منها:

 1. تعريف المشكلة وأنواعها.

 2. خطوات منهجية لحل المشكلات.

 3. أدوات تحليل المشكلات (مثل: مخطط السبب والأثر، تحليل SWOT، العصف الذهني).

 4. اتخاذ القرار وحل المشكلات الجماعي.

 5. حالات تطبيقية وتمارين عملية.

 

أسلوب التدريب:

استخدم المدرب أحمد اليحيى أساليب تدريبية تفاعلية شملت:

 • عروض تقديمية.

 • مناقشات جماعية.

 • تمارين تطبيقية.

 • دراسة حالات واقعية.

 

الخاتمة:

شكّلت دورة “حل المشكلات” إضافة نوعية للمشاركين، وأسهمت في رفع وعيهم بكيفية التعامل مع التحديات بطرق مدروسة وفعالة. نشكر المدرب أحمد اليحيى على جهوده المميزة، كما نشكر أكاديمية تمكين على تنظيم هذه المبادرة الهادفة